系所介紹
ESG 是3個英文單字的縮寫，E(Environment)是環境關懷、S(Social)是社會文化、G(Governance)是公司治理。環境層面涵蓋氣候變遷風險、天然資源短缺、汙染及廢棄物等、公司是否承受環境變化風險等；社會層面包含勞工問題、產品責任與保證、產業與整體社會群體關係、公司如何吸引並留住優秀員工與客戶等；公司治理是評估董事會素質、決策透明度、法遵行為、公司能否穩健經營與管控風險等。企業導入ESG，不能只評估財務利潤，必須將環境保護、社會責任和公司治理，整體納入投資決策與企業經營之考量。
氣候危機引發全球天災不斷，主要原因是大量的溫室氣體，包含二氧化碳(CO2)、甲烷(CH4)、氧化亞氮(N2O)、氫氟碳化物(HFCs)、全氟碳化物(PFCs)、六氟化硫(SF6)、三氟化氮(NF3)等，累積在大氣層造成了地球暖化升溫。因應氣候災難，世界上已有151個國家陸續宣布要將溫室氣體淨零排放，其中「2050年淨零排放」有138國，台灣也是其中之一、並已立法通過「氣候變遷因應法」，碳費實施在即，政府的環保法規會越來越嚴格。淨零排放的國際趨勢，將減碳無法達標的廠商會被客戶淘汰、未來不環保碳含量高的產品也會失去訂單。此外，家族企業二代接班的挑戰、原物料成本越來越高、技術人才的老化與外籍移工的增加，都是台灣產業正面臨的內外在競爭壓力。
ESG不僅僅是節能減碳、防止暖化而已，更核心的是要建立永續發展的新思維，企業原有經營及管理已不能適用現今的挑戰。人工智慧(AI)技術正在改變並重新洗牌企業經營模式以幫助企業實踐ESG，企業應運用智慧科技，以實際落地的作法，進行可持續的永續經營。
聖荷西大學ESG企業管理學系針對企業在可持續永續經營的需求，特別規劃一系列的碩博士班課程，並由ESG研究專精之博士群授課，培訓企業所需永續發展人才、提升高階主管ESG+AI的創新潛能，帶動企業創造最大利益、並順利轉型升級成功。
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